Intensiv-Workshop: Facebook, Xing und YouTube für Personaler

Workshop-Ziele

Nach diesem Workshop wissen Sie,

• wie Sie eine Facebook-Fanpage erstellen und welche Beiträge Sie wann einstellen müssen,
• wie Sie ein Unternehmensprofil auf Xing anlegen, Neuigkeiten verbreiten und so auf sich aufmerksam machen,
• wie Sie günstige Videos erstellen und diese auf verschiedenen Plattformen nutzen,
• welche Sicherheitseinstellungen Sie bei Facebook und Xing wählen sollten, um Ihre Daten optimal zu schützen.

Workshop-Inhalte

Xing optimal zur Mitarbeitergewinnung nutzen

• Welche Bewerber finde ich auf Xing?
• Das leisten Recruiter-Mitgliedschaften und Unternehmensprofile
• Die Xing-Jobbörse optimal für Anzeigen nutzen
• So sprechen Sie potenzielle Bewerber richtig an
• Hilfreiche Filter und Suchfunktionen
• Firmenprofile – Wie präsentieren sich andere Unternehmen?

Mit der eigenen Facebook-Seite überzeugen

• Facebook im Überblick
• So erstellen Sie Ihre Facebook-Fanpage
• Die Pinnwand als Kommunikationsmittel nutzen
• Wie Sie „Fans“ auf Facebook gewinnen
• Datenschutz – So bleiben sensible Daten im Unternehmen
• Wie Sie mit kritischen Beiträgen umgehen und für sich nutzen
• Mit zielgruppenrelevanten Inhalten Bewerber und Interessenten begeistern

YouTube und Videos professionell einsetzen

• Best Practice: Worauf es bei Videos ankommt
• So erstellen Sie günstige Videos im Unternehmen
• Die Auswahl des richtigen Dienstleisters
• Wie Sie auf Kritik zu Ihren Videos reagieren sollten

Der Intensiv-Workshop bietet außerdem viel Raum für Ihre Fragen!

Sie wünschen, dass weitere Themen in dem Seminar behandelt werden? Wir freuen uns über Ihre Anregungen. Füllen Sie einfach unser Formular aus:

Workshop-Details

Teilnehmer:
Fach- und Führungskräfte aus der Ausbildungs- bzw. Personalabteilung sowie Geschäftsführer und Führungskräfte. Das Seminar kann auch ohne Vorkenntnisse mit Facebook, Xing und YouTube besucht werden.

Methodik:
Kombinierte Lernform aus

• Angeleitetes Praxis-Training
• Wissensvermittlung durch Best-Practice-Beispiele
• Bearbeitung teilnehmerspezifischer Problemstellungen und Fragen

Referent:
Birger Meier
Birger Meier hat eine umfassende Expertise sowohl im HR Bereich (Recruiting, Talent Management und Employer Branding) als auch im Marketing-Bereich (Kampagnenentwicklung, Dialog-/Direktmarketing und CRM). Zu seinen HR Themenschwerpunkten zählen die Entwicklung von Recruitingstrategien und -prozessen, die Einführung von E-Recruiting Software. Seine Erfahrung basiert auf der Arbeit als Projektleiter und Berater aus verschiedenen Beratungs- und Kundenprojekten. Seit 2011 verantwortet er das Employer Branding und Personalmarketing für die E-Plus Gruppe.

Rabattstaffel:
Jeder weitere Teilnehmer desselben Unternehmens erhält bei gemeinsamer Anmeldung 10% Ermäßigung.

Teilnahmebedingungen:
Die Kursgebühr ist innerhalb von 10 Tagen nach Rechnungsstellung fällig, spätestens zahlbar bei Kursbeginn. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Augsburg. Der Teilnehmer kann bis spätestens 15 Tage vor Kursbeginn zurücktreten. Die Rücktrittsgebühr beträgt 30 % der Kursgebühr. Wenn Sie sich später abmelden oder nicht teilnehmen, wird der volle Betrag fällig. Bitte bestimmen Sie rechtzeitig einen Ersatzteilnehmer, um einen Verfall der Teilnahmegebühr zu verhindern. Teilen Sie uns Rücktritt oder Ummeldung schriftlich mit. Bei zu geringer Teilnehmerzahl behalten wir uns vor, das Seminar abzusagen. Die Kursgebühr wird dann zurückerstattet. Weitergehende Ansprüche für den Teilnehmer bestehen nicht. Mit seiner Unterschrift erkennt der Teilnehmer die Teilnahmebedingungen an.

Teilnehmer-Echo

Das sagen unsere Seminar-Teilnehmer:

• "Lockere Gesprächsführung des Referenten.",
  G. Hildebrandt-Schmidt, Möller GmbH & Co. KG
  
  
• "Ich war voll zufrieden.",
  P. Friedrich, Come back
  
  

Buchung

Sie haben die Wahl:

1. Buchen Sie einfach und bequem online:

• gewünschten Seminar-Termin (siehe rechte Spalte) anklicken
• Formular ausfüllen und abschicken

2. Sie können auch unser praktisches Fax-Anmeldeformular nutzen:

• Download Fax-Anmeldeformular