Albatros, Eagle, Birdie … wenn Ihnen diese Begriffe etwas sagen, dann lassen Sie Ihre Führungsmannschaft schon mal die Golfschläger einpacken. Wenn nicht, sollten Sie dieses außergewöhnliche Führungstraining trotzdem kennenlernen. Denn das Golfspiel bietet zahlreiche Möglichkeiten, Führungskompetenzen zu erweitern
Die Lernstrategie: Golf gilt als eine der schwierigsten Sportarten und stellt ähnlich komplexe Herausforderungen an Führungskräfte wie die Führungsarbeit im Unternehmen. Es wird ein großes Repertoire an Handlungsoptionen benötigt, um im entscheidenden Moment richtig agieren zu können.
Zudem erfährt man beim Golfspiel sehr viel über seinen „wahren Charakter” und darüber, wie mit Erfolgsdruck und Niederlagen umgegangen wird – ein entscheidendes und “überlebenswichtiges” Wissen für jede Führungskraft.
Verbessern Sie Ihr Handicap in der Führungskompetenz –
durch das Know-how und das Üben erfolgreicher
Techniken und Methoden.
Steigern Sie Ihre Performance im Golf und im Beruf –
indem Sie die Faktoren kennen, die Höchstleistungen
ermöglichen und Fehler enttarnen.
Sorgen Sie für einen Golfschwung in Balance – durch das
optimale Verhältnis zwischen Teamplay & Individualismus
sowie Vertrauen & Kontrolle.
Nutzen
Die Teilnehmer bekommen Input und Tipps von einem professionellen Referenten und einem Golf-Trainer – so sind sie mit dem richtigen Drive erfolgreich in Sport und Beruf.
Die Teilnehmer erhalten die entscheidenden Management-Soft Skills und überprüfen ihre Führungskompetenzen beim Golfen.
Die Teilnehmer simulieren Führungsherausforderungen (z. B. Umgang mit Niederlagen, Gelassenheit in kritischen Situationen) – das „Hole-in-one“ um mit der richtigen Strategie zum Ziel zu kommen.
Die Teilnehmer perfektionieren ihre Kommunikation und ihr Beziehungsmanagement – der Schlüssel zum Erfolg, nicht nur auf dem Green.
Methodik
Der Referent, selbst Golfspieler, stellt den Transfer zwischen
Golf und Ihrem Führungsalltag her. Ein Teaching-Pro
betreut das Golftechniktraining.
Einüben von simulierten Führungssituationen mit Feedback
auf dem Golfplatz und im Seminarraum.
Erarbeitung von eigenen Checklisten innerhalb des
Trainings und Coachings, mit denen Sie interne Abläufe
und Prozesse optimieren.
Teilnehmer
Führungskräfte mit und ohne Vorkenntnisse im Golfen.
Die richtigen Führungsinstrumente für jede
Führungsaufgabe
Teamarbeit, Selbstmanagement, Umgang mit Niederlagen, persönlicher Transferplan
FührungsPraxis (Golfplatz)
Sie verlassen während des Tages mehrmals den Seminarraum
um auf dem Golfplatz Ihr FührungsWissen in die Praxis
umzusetzen. Dort trainieren Sie auf folgenden
Übungsanlagen:
Putting Green – für das Putten
Chipping Green – für das Kurzspiel
Driving Range – für den Abschlag
Darüber hinaus haben Sie am Ende eines Seminartages
jederzeit die Gelegenheit, nochmals eine Runde auf dem
Golfplatz zu drehen.
Dr. Wolfgang Schröder
Leadership- und Managementexperte.
Während seiner
über 30-jährigen beruflichen
Tätigkeit in Führungspositionen
großer Konzerne und als
Selbstständiger hat er mehr als
4.000 Trainings- und
Workshoptage sowie Vorträge
im In- und Ausland gehalten.
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