Es erwarten Sie 5 topaktuelle Vorträge aus der Praxis:
Azubi-Recruiting heute: Wie „tickt“ unser Nachwuchs, wo hält er sich auf?
Neue Wege im Ausbildungsrecruiting: Mannheims „Nacht der Ausbildung“
Azubi-Bindungsprogramm - Die optimalen Bewerber finden und binden
Erfolgreiches Online-Recruiting in KMU’s
Ausbildungsmarketing: Wie mache ich mein Unternehmen und die Ausbildung bekannt?
Profitieren Sie von den Vorträgen hochkarätiger Referenten, von Best-Practice-Beispielen aus allen Sparten und Unternehmensgrößen und von innovativen Marketing-Instrumenten.
Ihre Vorteile:
Kompakt: Es erwarten Sie 5 Vorträge aus der Praxis zu topaktuellen Themen. Lernen Sie von den Erfahrungen und Tipps erfolgreicher Unternehmen.
Kompetent: Profitieren Sie von den Vorträgen hochkarätiger Referenten, Best-Practice und der Präsentation effektiver Recruiting-Instrumente durch Praktiker.
Kreativ: Ein „Blick über den Tellerrand“ liefert Ihnen wichtige Impulse und Ideen für Ihre erfolgreiche Ausbildungsarbeit.
09:00 Uhr: Begrüßung
durch den Moderator Herrn Josef Buschbacher
09:10 – 10.45 Uhr: Azubi-Recruiting heute, Herr Josef Buschbacher
Generation Y kommt – so „ticken“ die Azubis von morgen: Informations- und Suchverhalten
von Azubis und deren Eltern
Einblick in die Lebenswelten von Azubis: hier sind sie zu finden – wir sind auch dort!
Überblick über die wichtigsten Instrumente des E-Recruitings: Social Media (schuelerVZ, studiVZ,
Habbo, Facebook, Lokalisten), Jobbörsen, Unternehmens-Webseite
Folgen für die Ausbilder: Ansprechwege ändern – Lernmethoden anpassen
Vom Ausbilder zum Coach und Lernprozessbegleiter
10:45 – 11.00 Uhr: Kaffeepause
11:00 - 12:00 Uhr: Erfolgsmodell: Stadtwerke Leipzig GmbH, Herr Janko Möbius
Azubi-Bindungsprogramm - Die optimalen Bewerber finden und binden
Entwicklung des Bewerberpools: Gibt es keine geeigneten Kandidaten mehr?
Strategien zur Auswahl und Bindung geeigneter Kandidaten an das Unternehmen - Warum der Kampf um die Kandidaten mit der Vertragsunterzeichnung noch lange nicht gewonnen ist!
Azubi-Bindung: frühe Einbindung in das Unternehmen und Erfahrungsaustausch mit den anderen Azubis
12:00 – 13.00 Uhr: Mittagspause am Buffet und Zeit für Kontakte
13:00 - 14:30 Uhr: Erfolgsmodell: John Deere, Herr Dieter Wachenfeld
Neue Wege im Ausbildungsrecruiting: Mannheims „Nacht der Ausbildung“
Ausbildung live vor Ort erleben
Kennenlernen von 13 Ausbildungsbetrieben in einer Nacht
Direkter Kontakt zwischen Auszubildenden und Unternehmen
Überblick über eine Vielzahl von Ausbildungsmöglichkeiten
13 Unternehmen ziehen an einem Strang, um organisatorische Hindernisse zu überwinden
14:30 - 15:00 Uhr: Erfolgsmodell: ST Gebäudetechnik GmbH Potsdam, Herr Andreas Neyen
Erfolgreiches Online-Recruting in KMU's
Unternehmens-Homepage, Facebook und Xing effektiv nutzen
Potentielle Bewerber über Vorträge an Schulen, Praktikas und Aktionen mit Sportvereinen für sich begeistern
Schlechtes Image der Branche als Hindernis für den Recruiting-Erfolg
15:00 – 15.30 Uhr: Kaffeepause
15:30 - 16:30 Uhr: Erfolgsmodell: Unister Gruppe, Herr Jonathan Heller
Ausbildungsmarketing: Wie mache ich mein Unternehmen und die Ausbildung bekannt?
Kennst du Unister? Nein? ... Die Ausbildung bekannt machen und Bewerbungen "auslösen"
Sechs Ausbildungsberufe - sechs Zielgruppen - zielgruppenspezifisches Marketing?
Online, Offline, Azubi-Messen, Schulen, .... - Der Mix macht’s!
Wie kommen Jugendliche zu einer begründeten Berufswahl? Initiativen zur Berufsorientierung in Leipzig
Was kostet es? Was bringt es? - Versuch einer Bewertung
ab 16:30 Uhr: Zusammenfassung der Vorträge und Podiumsdiskussion
Moderation Herr Josef Buschbacher, alle Referenten
ca. 17:00 Uhr: Ende
“Get together” in den Pausen:
Nutzen Sie die Tagung auch als ideales Podium, um sich in einem ungezwungenen Gespräch mit anderen Ausbildern auszutauschen und zur Erweiterung Ihres eigenen Netzwerkes, weit über die Tagung hinaus.
Sie wünschen, dass weitere Themen in der Ausbildertagung behandelt werden? Wir freuen uns über Ihre Anregungen. Füllen Sie einfach unser Formular aus:
Teilnehmer:
Ausbilder und Ausbildungsleiter, Ausbildungsbeauftragte,
Personalleiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung,
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Rabattstaffel:
Jeder weitere Teilnehmer desselben Unternehmens erhält bei gemeinsamer Anmeldung 10% Ermäßigung.
Teilnahmebedingungen:
Die Kursgebühr ist innerhalb von 10 Tagen nach Rechnungsstellung fällig, spätestens zahlbar bei Kursbeginn. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Augsburg. Der Teilnehmer kann bis spätestens 15 Tage vor Kursbeginn zurücktreten oder einen Ersatzteilnehmer benennen. Die Rücktrittsgebühr beträgt 30 % der Kursgebühr. Wenn ein Teilnehmer sich später abmeldet oder nicht teilnimmt, wird der volle Betrag fällig. Wir bitten daher um rechtzeitige Ab- bzw. Ummeldung. Bei zu geringer Teilnehmerzahl behalten wir uns vor, den Lehrgang abzusagen. Die Kursgebühr wird dann zurückerstattet. Weitergehende Ansprüche für den Teilnehmer bestehen nicht. Mit seiner Unterschrift erkennt der Teilnehmer die Teilnahmebedingungen an.
Preis: 583,10 EUR inkl. gesetzl. MwSt.
inkl. Tagungsunterlagen und Teilnehmerzertifikat, Kaffee in den Pausen, reichhaltigem
Mittagsbuffet und Tagungsgetränken.
Fax-Anmeldeformular zum Download
